WORK STYLE

ワークスタイル

WELFARE

福利厚生

当社では組織ミッションに掲げる「自由と責任」を実現し、
各個人の生産性を向上させるための様々な制度を
用意しています。
今回は弊社が導入している福利厚生の一部をご紹介します。

  • ライフヘルス支援制度

    ライフヘルス支援制度

    心身の健康を保ち、一人ひとりの生産性を
    向上させることを目的とした制度。
    病院受診や行政・金融機関での手続きのための半休
    (減給なし)を、年に6回まで取得することが可能です。

  • 特別休暇制度

    特別休暇制度

    結婚休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、
    裁判員制度休暇を利用することができます。

  • 産前産後休暇、育児休暇制度

    産前産後休暇、育児休暇制度

    2020年4月現在、2名の社員が休暇を取得中です。

  • 健康診断受診費補助

    健康診断受診費補助

    毎年行われる健康診断の受診費を一部補助しています。
    (上限1万円)

  • 各種社会保険完備

    各種社会保険完備

    健康保険、厚生年金保険、雇用保険、
    労災保険を完備しています。

  • 交通費全額支給

    交通費全額支給

    大阪府外から通っているメンバーも沢山在籍しています。

COMMUNICATION

コミュニケーション

事業部ランチの様子

事業部ランチの様子

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